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万达转正述职报告
报告主要是为了叙述某一阶段的事实,要有理有据,在生活中,报告十分的重要。我们经常都会用到报告,优秀的报告是什么样子的?接下来是励志的句子为大家整理的“万达转正述职报告”,收藏我们的网站您将会得到最新最全面的信息!
万达转正述职报告(篇1)万达转正个人述职报告
从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:
一、工作中的体会以及成长:
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。
2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题 ,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。
合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。
同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量
查看更多>>在如今这个社会,报告与我们紧密相连,写报告时应留意明确目标并突显要点。您了解有关撰写出色报告的方面吗?“万达述职报告”便是一个重要话题,励志的句子的编辑已为您整理了相关资讯,这些建议仅供参考,请根据实际情况做出最终抉择!
万达述职报告 篇1万达转正个人述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是万达集团财务部的一名员工,非常荣幸能够在这里向大家提交我的转正个人述职报告。在经过一年的工作,我努力地适应公司的发展需求,并以积极的态度投入到工作中。以下是我在转正期间所做的工作总结和个人成长经历的详细报告。
工作
在过去的一年里,我主要负责财务部的日常运营任务,包括财务数据收集与录入、报销审批、账务核对等。通过对工作的深入学习和不断实践,我逐渐熟悉了公司的财务流程和相关制度,提高了自己的专业能力。
同时,在与同事的良好合作中,我也深入了解了整个团队的工作流程,学习了他们的经验和技巧。通过与他们的交流和共同努力,我逐渐找到了适合自己的工作方法,并在工作中不断提高效率和准确性。
在工作中,我注重细节和准确性,尽力确保财务数据的准确性和及时性。我学会了运用财务软件和工具来辅助工作,提高运算效率和降低错误风险。在每个月的财务报表中,我时刻保持警觉,及时发现和纠正错误,确保了报表的及时提交和准确性。
除了日常工作,我还积极参与了公司的一些重要项目。我参与了公司财务制度的优化和改进,提出了一些建设性的意见和建议,并通过调研和分析确认了可行性。这些改进措施在实施后提高了部门运作的效率和精确度,受到了领导的认可和肯定。
个人成长经历:
在这一年里,我不仅通过工作技能的提升成长,更锻炼了自己的沟通和协作能力。在与同事的互动中,我学会了倾听和理解,尊重和接纳不同观点。通过积极参与团队合作和跨部门协作,我学会了如何与团队成员有效沟通和协调,共同完成团队目标。
在团队协作中,我也担任了一些领导角色,学会了带领和激励团队的能力。我在工作中与同事建立了良好的互信关系,鼓励他们发挥自己的优势,充分发挥团队协作的效能。通过团队合作,取得了多项重要成果,得到了公司的认可和奖励。
除了工作技能和团队合作能力的成长,我还持续加强自己的学习和提升个人素质。我主动参加了公司组织的一些培训和学习活动,学习了财务管理的最新理论和实践,提高了自己的综合素质。
展望未来:
在转正后的工作中
查看更多>>编辑为了成为最好的自己不断努力整理出了今天的“述职转正报告”。相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,对于职业人。经常会需要我们去写一些报告,报告首先要明确目的和要求,然后一步步去分析。为了方便访问建议您将本页添加到收藏夹中!
述职转正报告(篇1)--- 导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善
诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下:
一、做为综合部经理,我工作的主要内容是:
1、公司规章制度管理
1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批;
2)监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善;
3)人力资源方面的员工招聘、薪资调查、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理
1)管理办公室日常工作、各种证章的年检等;
2)组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。
3、行政后勤管理
1)负责做好后勤保障工作,确保公
2 ---
决策者错位去做执行。作为决策者是要做决策——要什么样的结果,达到什么样的目的。具
体的环节应该由管理者去做,决策者的价值体现在航行的方向和整体进程的运筹帷幄上;作
为管理者,只是负责代理别人去执行,真正的价值在执行力上。
3、岗位职责不够明确岗位说明犹如产品的说明书,它规定了岗位工作范围、工作权限、任职资格、应具备哪
些方面的素质、有哪些本岗位必须完成的事务、该承担什么样的责任;有哪些需要与其他部
门共同完成的工作、需尽什么样的义务。这是造成冲突和迷茫的主要原因,我们不能因为怕
出错而停止前进的脚步,只有在错误中才能成长。领导赋予权力的同时关注工作的进程、把
握决策的方向就不会出现政策性的失误。
4 ---
混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每
个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力
了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下一个2年之后在个人技能上、知识
的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努
力呢?
任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程,这三个月来我们在制度的建设、人文环
境、人才储备方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好的,相信2011
年开始我们可以逐步
查看更多>>平常的工作中,往往都需要我们撰写报告,报告使用范围很广。撰写报告时我们可以从哪些角度着手?励志的句子认真推荐“万达个人述职报告”这篇文章希望您会喜欢,热烈欢迎您的到来希望这篇文章能够为您带来深刻的启示!
万达个人述职报告【篇1】尊敬的领导:
您好!本人于xxxx年x月x日加入万达商管公司,担任商管员一职,迄今已有x年的工作经验。在这段时间里,我深感荣幸能够在贵公司工作,对于如何更好地履行我的职责,我一直努力学习和进步。现将我在工作中的表现以及所取得的成绩向您汇报,请予以查阅。
一、工作职责
作为一名商管员,我主要负责商业建筑物的管理和维护工作。具体职责包括但不限于:
1. 负责商业建筑物的日常维护,包括环境卫生、设备设施的维修与保养等。
2. 协调处理商业建筑物内的租户问题,包括租金收取、合同续签、投诉处理等。
3. 做好商业建筑物的安全管理工作,确保租户、客户和员工的人身安全。
4. 推动商业建筑物的运营工作,包括租赁招商、市场推广、客户服务等。
5. 协助上级完成其他相关工作,如商业建筑物的规划设计、改造等。
二、工作成绩
1. 建立健全了商业建筑物的日常管理制度,有效提升了管理效率。我制定了详细的工作计划和工作流程,明确了各项管理职责和工作要求,确保了工作的有序进行。并且,我积极参与公司内部的培训和学习,不断提升自己的管理能力和专业知识。
2. 成功解决了多个租户之间的纠纷问题,保持了商业建筑物的良好租户声誉。我耐心倾听各方诉求,积极与租户沟通,并及时采取适当的解决方案。通过我的协调,纷争得以顺利解决,进一步维护了公司与租户之间的良好合作关系。
3. 引入了一批优质商户入驻商业建筑物,提升了商业设施的品质。我积极参与商业建筑物的租赁招商工作,通过与潜在租户的沟通和谈判,成功签约了一批有影响力的商户。他们的入驻不仅优化了商业建筑物的业态结构,也吸引了更多的客流。
4. 高效安排了商业建筑物的维修和保养工作,保证了建筑物的正常运行。我建立了一套科学的设备设施巡检计划,确保了各项设备的安全和正常运行。并且,我与维修公司建立了良好的合作关系,保证了维修工作的及时响应和圆满完成。
5. 主动学习并掌握了商业建筑物的相关法律法规和政策,提升了自己的法律意识和业务能力。我通过参加培训和阅读专业书籍,了解了商业建筑物管理的最新政策和法规,不断提升自己的综合业务能力。这使
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